Ette, Andreas; Spiess, C. Katharina (2024):

Demografischer Wandel in Deutschland: Herausforderungen und Ansatzpunkte für die Personalpolitik des öffentlichen Dienstes.

In: Bernnat, Rainer; Halsch, Volker (Hrsg.): Strategien für eine starke Verwaltung. Best Practices und Maßnahmen, um die Fachkräftelücke zu schließen. Freiburg: Haufe: 19–36.

Börsch-Supan, Axel; Mergenthaler, Andreas (2024):

Demografie und lebensverlaufsorientierte Arbeitsmarktgestaltung.

In: Nationale Akademie der Wissenschaften; Union der deutschen Akademien für Wissenschaften (Hrsg.): Die Zukunft der Arbeit. Berlin: 27–35.

Mergenthaler, Andreas; Wrohlich, Katharina (2024):

Erwerbs- und Sorgearbeit in der Tätigkeitsgesellschaft.

In: Nationale Akademie der Wissenschaften; Union der deutschen Akademien für Wissenschaften (Hrsg.): Die Zukunft der Arbeit. Berlin: 75–85.

Huebener, Mathias (2023):

Mit entschlossener Familien- und Bildungspolitik das Fundament der alternden Bevölkerung stärken.

In: Korte, Karl-Rudolf; Richter, Philipp, von Schuckmann, Arno (Hrsg.): Regieren in der Transformationsgesellschaft - Impulse aus Sicht der Regierungsforschung. Wiesbaden: Springer VS: 243–253.

Ette, Andreas; Weinmann, Martin; Straub, Sophie; Best, Fabio; Sulak, Harun (2021):

Herausforderungen und Potenziale von Beschäftigtenbefragungen in der öffentlichen Verwaltung: Forschungsdesign des „Diversität und Chancengleichheit Survey 2019“.

In: Ette, Andreas; Straub, Sophie; Weinmann, Martin; Schneider, Norbert F. (Hrsg.): Kulturelle Vielfalt der öffentlichen Verwaltung. Beiträge zur Bevölkerungswissenschaft 55. Opladen, Berlin, Toronto: Barbara Budrich: 43–69.

Straub, Sophie; Weinmann, Martin; Brehm, Uta; Ette, Andreas (2021):

Erwerbssituation in der Bundesverwaltung: Gleiche Chancen unabhängig von Migrationshintergrund und Staatsangehörigkeit der Beschäftigten?

Ette, Andreas; Straub, Sophie; Weinmann, Martin; Schneider, Norbert F. Kulturelle Vielfalt der öffentlichen Verwaltung. Beiträge zur Bevölkerungswissenschaft 55. Opladen, Berlin, Toronto: Barbara Budrich: 101–127.

Ette, Andreas; Straub, Sophie; Weinmann, Martin; Sulak, Harun (2021):

Repräsentation kultureller Diversität in der Bundesverwaltung.

In: Ette, Andreas; Straub, Sophie; Weinmann, Martin; Schneider, Norbert F. (Hrsg.): Kulturelle Vielfalt der öffentlichen Verwaltung. Beiträge zur Bevölkerungswissenschaft 55. Opladen, Berlin, Toronto: Barbara Budrich: 71–99.

Straub, Sophie; Ette, Andreas; Weinmann, Martin (2021):

Diskriminierungs- und Mobbingerfahrungen in der Bundesverwaltung.

In: Ette, Andreas; Straub, Sophie; Weinmann, Martin; Schneider, Norbert F. (Hrsg.): Kulturelle Vielfalt der öffentlichen Verwaltung. Beiträge zur Bevölkerungswissenschaft 55. Opladen, Berlin, Toronto: Barbara Budrich: 129–148.

Ette, Andreas; Weinmann, Martin; Straub, Sophie; Best, Fabio (2021):

Konsequenzen kultureller Diversität für die Arbeitsqualität in der öffentlichen Verwaltung.

In: Ette, Andreas; Straub, Sophie; Weinmann, Martin; Schneider, Norbert F. (Hrsg.): Kulturelle Vielfalt der öffentlichen Verwaltung. Beiträge zur Bevölkerungswissenschaft 55. Opladen, Berlin, Toronto: Barbara Budrich: 169–195.

Weinmann, Martin; Ette, Andreas; Straub, Sophie (2021):

Diversitätsmanagement von Organisationen messen: Entwicklung eines Diversitätsklimaindex für die öffentliche Verwaltung in Deutschland.

In: Ette, Andreas; Straub, Sophie; Weinmann, Martin; Schneider, Norbert F. (Hrsg.): Kulturelle Vielfalt der öffentlichen Verwaltung. Beiträge zur Bevölkerungswissenschaft 55. Opladen, Berlin, Toronto: Barbara Budrich: 149–167.